繼2015年底SAP項目在集團正式啟動(dòng)，今1月19日，環(huán)亞E-HR項目也拉開(kāi)序幕，集團總裁吳知情女士、副總裁黃寶華先生、人力資源部總監張新美女士、HR項目組成員及聯(lián)成顧問(wèn)團隊等出席啟動(dòng)會(huì )議。
去年啟動(dòng)的ERP-SAP項目，是為集團實(shí)施科學(xué)管控、提升管理效率、適應未來(lái)發(fā)展需要的重要戰略決策。借助全球項尖咨詢(xún)公司——IBM的力量，運用全球最先進(jìn)的企業(yè)管理工具——SAP系統，多方位提升集團在研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、人力資源等方面的管理水平，項目進(jìn)程為期半年。
環(huán)亞ERP（梧桐）項目啟動(dòng)成員合影
環(huán)亞E-HR項目雖然起步較晚，但一直得到集團的高度重視與大力投入，可謂起點(diǎn)高、基礎好。副總裁黃寶華在會(huì )上表示，應以本次HR項目為契機，完善環(huán)亞組織架構，人事架構，優(yōu)化管理流程；并建立起良好的項目運作機制，溝通機制，需求問(wèn)題反饋機制等。
長(cháng)期以來(lái)，環(huán)亞十分注重將兩化融合思想貫徹至集團戰略中，而E-HR項目的展開(kāi)乃至整個(gè)SAP項目的推進(jìn)，正是對“兩化融合”的最佳詮釋?zhuān)浜诵氖且孕畔⒒?，追求可持續發(fā)展模式。
早在去年年初，吳總就曾向集團清晰傳遞：在當前信息化浪潮席卷全球的發(fā)展趨勢下，建立兩化融合管理體系，是推動(dòng)環(huán)亞實(shí)現轉型升級的可持續發(fā)展之路。今E-HR項目的進(jìn)一步深化推進(jìn)，集團將明確“打造企業(yè)新型能力，獲得持續競爭優(yōu)勢”的目標，并以高度執行力落到實(shí)處。
E-HR項目啟動(dòng)成員合影